\"Kdož jsi bez viny, hoď kamenem!\" - Okrádáme se navzájem, a stěžujeme si.
NAPSAL(A) KarolVy
24.10.2017 |
19:12:12 |
Rozhlédněte se,
všichni si stěžují, jak mají malý plat. Pokud se zaměříme na soukromý sektor, setkala jsem se s hromadou zaměstnanců, co si stěžovali, že jejich zaměstnavatel jenom sedí v kanceláři a nic nedělá. "Je to ředitel firmy, takže sedí na zadku, lítá na internetu a získává peníze za naši práci," svěřoval se mi jeden člověk nedávno. Někdo takový si ale neuvědomuje, jak náročná je kancelářská práce a hlavně, jak náročná je cesta na takovou pozci.
Začněme u malého platu. Zaměstnavatel musí platit mzdu a daně a nějaký chod firmy. To znamená, že za jednu výplatu, zaplatí navíc ještě to samé státu, takže neplatí málo, jenom stát dost velkou část bere.
Určitě jste se setkali s lidmi, kteří se vám chlubili s tím, že si něco "odnesli" domu a není to krádež, protože ta firma toho má dost a on tam maká a zasloužil by si víc.
Pokud si člověk vezme něco, co není jeho, okrádá druhého. Co se týče zaměstnaneckého vztahu, okrádá firmu, ale i sebe. Firma danou věc musí zaplatit, tím pádem peníze někde chybí a potřebují je něčím doplnit, například prémiema pro zaměstnance.
Přiznejme si, každý z nás si odnesl někdy něco, byť už jenom propisku kamaráda, která nebyla jeho, ale potom si nemůžeme stěžovat, že kamarád používá naše propisky ke psaní.
Ředitelování a práce "hlavou".
Manažeři, řiditelé a celkově vedení pod sebou má nějaký počet lidí, o které se musí starat a k tomu probírat tuny papírů, jednat s lidmi, polouchat stížnosti a pomluvy. Upřímně je to o dost náročnější práce, ovlivňující život člověka i mimo zaměstnání. Né každý na to má, někteří lidé na to nemají psychicky, jiní vzdělání. Dost lidí ve vysokém postavení by rádo uteklo k manuální práci. Od toho činu je ale odradí peníze a pomyšlení na práci, kterou věnovali tomu, se dostat do takové pozice.
Ráda bych slyšela vaše názory na docela obsáhlé téma.
Děkuji.
všichni si stěžují, jak mají malý plat. Pokud se zaměříme na soukromý sektor, setkala jsem se s hromadou zaměstnanců, co si stěžovali, že jejich zaměstnavatel jenom sedí v kanceláři a nic nedělá. "Je to ředitel firmy, takže sedí na zadku, lítá na internetu a získává peníze za naši práci," svěřoval se mi jeden člověk nedávno. Někdo takový si ale neuvědomuje, jak náročná je kancelářská práce a hlavně, jak náročná je cesta na takovou pozci.
Začněme u malého platu. Zaměstnavatel musí platit mzdu a daně a nějaký chod firmy. To znamená, že za jednu výplatu, zaplatí navíc ještě to samé státu, takže neplatí málo, jenom stát dost velkou část bere.
Určitě jste se setkali s lidmi, kteří se vám chlubili s tím, že si něco "odnesli" domu a není to krádež, protože ta firma toho má dost a on tam maká a zasloužil by si víc.
Pokud si člověk vezme něco, co není jeho, okrádá druhého. Co se týče zaměstnaneckého vztahu, okrádá firmu, ale i sebe. Firma danou věc musí zaplatit, tím pádem peníze někde chybí a potřebují je něčím doplnit, například prémiema pro zaměstnance.
Přiznejme si, každý z nás si odnesl někdy něco, byť už jenom propisku kamaráda, která nebyla jeho, ale potom si nemůžeme stěžovat, že kamarád používá naše propisky ke psaní.
Ředitelování a práce "hlavou".
Manažeři, řiditelé a celkově vedení pod sebou má nějaký počet lidí, o které se musí starat a k tomu probírat tuny papírů, jednat s lidmi, polouchat stížnosti a pomluvy. Upřímně je to o dost náročnější práce, ovlivňující život člověka i mimo zaměstnání. Né každý na to má, někteří lidé na to nemají psychicky, jiní vzdělání. Dost lidí ve vysokém postavení by rádo uteklo k manuální práci. Od toho činu je ale odradí peníze a pomyšlení na práci, kterou věnovali tomu, se dostat do takové pozice.
Ráda bych slyšela vaše názory na docela obsáhlé téma.
Děkuji.
Pro hodnocení se musíte přihlásit
1
|
|
25.10.2017 | 19:14:47
každá poctivá práce si zaslouží uznání, jak ta uklízečky, tak ta ředitele a každá se dá nějak měřit
co se týká okrádání - to že někdo šlohne propisku je stejná krádež, jako když prodá své firmě dluhopisy za 6% úrok, když od banky může dostat půjčku za 2% (pardon, tato krádež je z hlediska poškození firmy škodou velkého rozsahu a tudíž daleko přísněji trestaná
co se týká okrádání - to že někdo šlohne propisku je stejná krádež, jako když prodá své firmě dluhopisy za 6% úrok, když od banky může dostat půjčku za 2% (pardon, tato krádež je z hlediska poškození firmy škodou velkého rozsahu a tudíž daleko přísněji trestaná
1
|