ZALOŽIL
Kyri | 25.09.2018
Dominik Škrba | KSČM
25.09.2018 | 20:24:19
Dne 25.09.2018 19:16:15 Dominik Formánek napsal(a):
Já bych rád podpořil kolektivně vlastněné firmy. Kolektivně vlastněné firmy by měli být podporovány, protože jejich cílem není profit, ale kolektivní spokojenost dělníků. Tím mají, ale v kapitalistickém systému nevýhodu. Ale není toto špatný nápad. Problém by však byl s nadnárodními korporacemi na které nemá stát takový vliv.
Ano, myšlenka aby si dělník dělal na svém a pro sebe je zcela správná, avšak naráží to na lidskou lenost a vypočítavost, kdy by se jistojistě jen vezli s davem, místo aby pro sebe a svůj podnik dobře pracovali.
JInak s firemním podílem souhlasím, i povinným, nebo ne s podílem, ale se zvýšením platu dle zisku podniku.
3
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Doménico | ČSSD
25.09.2018 | 19:57:38
Nějaké podrobnosti k navrhu ? Tohle je hrozne neobjektivní.

Zajimalo by mě jestli by to muselo byt povinné ?

Jsem sice socialista,ale desí me predstava,ze bych musel davat povinně 5 procent ze svého zisku zamestnancum. Jestli se nepletu tak neco takového existuje.

Jinak souhlasim ..zamestnance by to urcite vice motivovalo k práci..ono hlavne zalezí jaky podnik by to byl.
0
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Dominik Formánek | ČSSD
25.09.2018 | 19:16:15
Já bych rád podpořil kolektivně vlastněné firmy. Kolektivně vlastněné firmy by měli být podporovány, protože jejich cílem není profit, ale kolektivní spokojenost dělníků. Tím mají, ale v kapitalistickém systému nevýhodu. Ale není toto špatný nápad. Problém by však byl s nadnárodními korporacemi na které nemá stát takový vliv.
0
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Perun | Trikolóra
25.09.2018 | 19:00:32
Dne 25.09.2018 18:42:06 Kyri napsal(a):
Co myslíte o variantě, že by část firemního podílu šla zaměstnancům (např. 5 % akcií mezi zaměstnance?)

Vidím tu dvě výhody:

1) Vyšší motivace zaměstnanců, nemakali by pro cizího, ale z části i na sebe a pokud by pracovali dobře, tak by si i dobře vydělali

2) Oslabení kapitalistů a omezení možnosti vykořisťovat chudší socioekonomické třídy.


To už existuje (přednostní zamněstnanecké právo při koupje akcií nebo přímo zaměstnanecká akcie).

A pokud by to bylo povinné, jsme proti.
3
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Kyri | Piráti
25.09.2018 | 18:42:06
Co myslíte o variantě, že by část firemního podílu šla zaměstnancům (např. 5 % akcií mezi zaměstnance?)

Vidím tu dvě výhody:

1) Vyšší motivace zaměstnanců, nemakali by pro cizího, ale z části i na sebe a pokud by pracovali dobře, tak by si i dobře vydělali

2) Oslabení kapitalistů a omezení možnosti vykořisťovat chudší socioekonomické třídy.
2
Pro hodnocení se musíte přihlásit
1 |