ZALOŽIL
| 03.02.2018
|
03.02.2018 | 19:03:31
Dne 02.02.2018 23:19:26 Martin Hrabík napsal(a):
Pokud se jedná o státní firmy, je nutné vybírat ředitele pečlivě, třeba i s trochou regulací a pravidel.

Pokud se ovšem jedná o soukromé společnosti, tak do toho stát nemá co mluvit. Vlastník sám se rozhodne, kdo je pro jeho firmu nejlepší. Potřebujeli odbornost či nikoli. Pravdou taky je že znalost oboru, bez manažerských schopností je k ničemu.

PS: Vámi tak opěvovaný Babiš snad ví, kolikrát denně je nejlepší krmit kuřata, kolik dusíku je ideální přidávat do hnojiv? Ne. Zato je schopný manažer.
Velmi dobře napsané...Já se na tuto problematiku divám stejně....
5
Pro hodnocení se musíte přihlásit
|
03.02.2018 | 14:55:15
<span class=""""quoteStyle"""">Dne 03.02.2018 04:52:55 Martusena napsal(a):

Ale nepřipadá mi normální a běžné a v neposlední řadě ani spravedlivé,aby např.firmu na výrobu kabeláže do klimatizací BMW vedl člověk,který vystudoval chemickou průmyslovku a 10 let se zabýval ve firmě Setuza chemickými analýzami.Či v jiné firmě,-učitel tělocviku a občanské nauky vedl firmu zabývající se osazovãním plošných spojů a elektrotechnikou..Nejenom,že při auditech takový člověk vypadá jako,,osel,,když mu auditor,co by ,,vůdci firmy,který to všechno zastřešuje, položí nëjakou odbornější otázku,ale vypadã tak žel i před svými podřízenými,kterė si pro tu tzv.danou odbornost najal...Mám pocit,že je pořád lepší varianta -ředitel manager odborník,než jenom ředitel manager...To by dnes mohlo být takových ředitelů-managerů:-)),kteří znají všechno a nic,hlavně,že si umí práci dobře zorganizovat...Víte,myslím si,že člověk,který vede jakoukoliv firmu a najímá si lidi do této firmy,by měl mít o práci,kterou se tato firma zabývá alespoň nějaký odborný přehled..</span>

Když odhlídnu od všeho ostatního... Pokud se nebavíme o vaší firmě, co vám vůbec je do toho?

EDIT: Rozbil jsem citaci a nevim, jak to opravit. :(
6
Pro hodnocení se musíte přihlásit
|
03.02.2018 | 04:52:55
Dne 02.02.2018 23:50:37 bartolomej76 napsal(a):

Dne 02.02.2018 23:41:01 Doménico napsal(a):
Záleží pokud se baívme o soukromém, nebo státním podniku..

Myslím, že u soukromého podniku není co zde řešit,protože je to SOUKROMÝ podnik. Víc se snad nemusím vyjadřovat. Já si do své firmy přece nenechám takhle poroučet. Už ted je toho na ně moc.

U státních podniku je to ovšem jinak a musím souhlasit s kolegy.--- Jaky je rozdil mezi soukromym a statnim podnikem? Oba preci musi fungovat, to znamena oba musi mit toho nejlepsiho mozneho reditele. V kazdem pripade je dobre, pokud ma reditel v danem oboru prehled, to ale neznamena, ze to musi mit vystudovane.

Pro Martusenu: Jakou skolu by mel byt treba takovy reditel automobilky? FEL (elektromobily), FAV (autonomni automobily), FST (tradicni strojarska vyroba automobilu)? Nebo by snad mel mit vsechny a navic jeste i ekonomku? Nebo dle vas staci automechanik sice s 20 letou praxi, ale bez manazerskych schopnosti?
Ano vím,že jsem tady rozhořčila svým příspěvkem spoustu lidí.Ale nepřipadá mi normální a běžné a v neposlední řadě ani spravedlivé,aby např.firmu na výrobu kabeláže do klimatizací BMW vedl člověk,který vystudoval chemickou průmyslovku a 10 let se zabýval ve firmě Setuza chemickými analýzami.Či v jiné firmě,-učitel tělocviku a občanské nauky vedl firmu zabývající se osazovãním plošných spojů a elektrotechnikou..Nejenom,že při auditech takový člověk vypadá jako,,osel,,když mu auditor,co by ,,vůdci firmy,který to všechno zastřešuje, položí nëjakou odbornější otázku,ale vypadã tak žel i před svými podřízenými,kterė si pro tu tzv.danou odbornost najal...Mám pocit,že je pořád lepší varianta -ředitel manager odborník,než jenom ředitel manager...To by dnes mohlo být takových ředitelů-managerů:-)),kteří znají všechno a nic,hlavně,že si umí práci dobře zorganizovat...Víte,myslím si,že člověk,který vede jakoukoliv firmu a najímá si lidi do této firmy,by měl mít o práci,kterou se tato firma zabývá alespoň nějaký odborný přehled..Cítím to tak i v politice ohledně ministerských křesel.Na postech ministrů jednotlivých resortů by měli být ministři odborníci,nejenom ministři-dobří manageři,či diplomati....
-4
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Jiří Vojáček | Piráti
03.02.2018 | 00:31:45
Dne 02.02.2018 21:03:55 Martusena napsal(a):
Žijeme v době,kdy zákon umožńuje-někdy i bez výběrového řízení,-stát se ředitelem firmy.A to jakékoliv.Stačí mít managerské schopnosti,alespoň středoškolské vzdělání,nějaký kapitál a hurá na to!

Chci se Vás zeptat co si myslíte o,,odbornosti,,ředitelů v daných firmách.Myslíte si,že by např.ředitel firmy zabývající se elektrotechnikou,měl mít elektrotechnické vzdělání?

Jsem pro vytvoření zákona,který by striktně nařizoval,aby člověk,,aspirující,,na ředitele firmy měl danou odbornost,kterou se tato firma zabývá!

Toto,co tady máme dnes považuji za anarchii v podnikání,bez jakýchkoliv pravidel!
Ja myslim, ze to neni nutne, i kdyz chapu vasi argumentaci.
5
Pro hodnocení se musíte přihlásit
|
03.02.2018 | 00:12:48
Dne 02.02.2018 23:50:37 bartolomej76 napsal(a)Jaky je rozdil mezi soukromym a statnim podnikem? Oba preci musi fungovat
Státní nemusí, státní se dá v případě nouze vždycky přikrýt prachama z veřejných rozpočtů. :)

EDIT: Jo a díky a respekt kolegům, kteří měli nervy na puštění se do kloudnýho vysvětlování.
1
Pro hodnocení se musíte přihlásit
|
03.02.2018 | 00:09:45
Dne 02.02.2018 21:03:55 Martusena napsal(a):
Žijeme v době,kdy zákon umožńuje-někdy i bez výběrového řízení,-stát se ředitelem firmy.A to jakékoliv.Stačí mít managerské schopnosti,alespoň středoškolské vzdělání,nějaký kapitál a hurá na to!

Chci se Vás zeptat co si myslíte o,,odbornosti,,ředitelů v daných firmách.Myslíte si,že by např.ředitel firmy zabývající se elektrotechnikou,měl mít elektrotechnické vzdělání?

Jsem pro vytvoření zákona,který by striktně nařizoval,aby člověk,,aspirující,,na ředitele firmy měl danou odbornost,kterou se tato firma zabývá!

Toto,co tady máme dnes považuji za anarchii v podnikání,bez jakýchkoliv pravidel!
Správně poukazujete na problematiku odbornosti ředitele, která trápí velkou spoustu zaměstnanců hlavně větších firem. Je zde ale několik problémů:

1. Vzdělání nezaručuje vaši odbornost. Odborníkem se stanete dlouholetou praxí.

2. Nejsou firmy zabývávající se pouze jednou odborností.

3. Ředitel není od toho, aby tomu rozuměl, ale aby se obklopil lidmi, kteří rozumí jednotlivým odvětvím dané firmy a dokázal s nimi vést dialog, z kterého dělá politická rozhodnutí.
11
Pro hodnocení se musíte přihlásit
|
02.02.2018 | 23:50:37
Dne 02.02.2018 23:41:01 Doménico napsal(a):
Záleží pokud se baívme o soukromém, nebo státním podniku..

Myslím, že u soukromého podniku není co zde řešit,protože je to SOUKROMÝ podnik. Víc se snad nemusím vyjadřovat. Já si do své firmy přece nenechám takhle poroučet. Už ted je toho na ně moc.

U státních podniku je to ovšem jinak a musím souhlasit s kolegy.
Jaky je rozdil mezi soukromym a statnim podnikem? Oba preci musi fungovat, to znamena oba musi mit toho nejlepsiho mozneho reditele. V kazdem pripade je dobre, pokud ma reditel v danem oboru prehled, to ale neznamena, ze to musi mit vystudovane.

Pro Martusenu: Jakou skolu by mel byt treba takovy reditel automobilky? FEL (elektromobily), FAV (autonomni automobily), FST (tradicni strojarska vyroba automobilu)? Nebo by snad mel mit vsechny a navic jeste i ekonomku? Nebo dle vas staci automechanik sice s 20 letou praxi, ale bez manazerskych schopnosti?
8
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Doménico | ČSSD
02.02.2018 | 23:41:01
Záleží pokud se baívme o soukromém, nebo státním podniku..

Myslím, že u soukromého podniku není co zde řešit,protože je to SOUKROMÝ podnik. Víc se snad nemusím vyjadřovat. Já si do své firmy přece nenechám takhle poroučet. Už ted je toho na ně moc.

U státních podniku je to ovšem jinak a musím souhlasit s kolegy.
10
Pro hodnocení se musíte přihlásit
|
02.02.2018 | 23:26:39
Tohle by měla být věc pouze majitele firmy.
16
Pro hodnocení se musíte přihlásit
Martin Hrabík | ODS
02.02.2018 | 23:19:26
Pokud se jedná o státní firmy, je nutné vybírat ředitele pečlivě, třeba i s trochou regulací a pravidel.

Pokud se ovšem jedná o soukromé společnosti, tak do toho stát nemá co mluvit. Vlastník sám se rozhodne, kdo je pro jeho firmu nejlepší. Potřebujeli odbornost či nikoli. Pravdou taky je že znalost oboru, bez manažerských schopností je k ničemu.

PS: Vámi tak opěvovaný Babiš snad ví, kolikrát denně je nejlepší krmit kuřata, kolik dusíku je ideální přidávat do hnojiv? Ne. Zato je schopný manažer.
25
Pro hodnocení se musíte přihlásit
1 | 2 |