Rozprava k návrhu: První tři dny nemocenské by měly být zaměstnavatelem propláceny

Návrh BYL přijat
Hlasováni skončilo 13.03.2018 15:00:00
75%
25%
Příspěvky v této rozpravě nejdou editovat, ani mazat.
K zapojení se do diskuse musíte být poslancem
1 |
Daniel Mikeska | Piráti
13.03.2018 | 11:53:53
Dne 12.03.2018 19:17:55 Paul napsal(a):
Je to tzv. karenční doba. Je-li zaměstnanec nemocný, musí se léčit. Mnoha z nich, zejména těm s nižšími příjmy, v tom výpadek mzdy za první tři dny neplacené pracovní neschopnosti brání. Z ekonomických či sociálních důvodů si nemohou dovolit, aby marodili. A tak chodí do práce, berou prášky a ohrožují zdraví své i svých spoluzaměstnanců, popřípadě zákazníků, s nimiž přicházejí do styku. Co byla karenční lhůta zavedena, prokazatelně splnila svůj účel. (2008). Nikdo nezkoumal, kdo a jak pracovní neschopnost zneužíval, o jaké počty lidí se jedná nebo kolik lékařů se podílí na takové praxi. Nikdo se ani nesnažil hledat cesty, jak tomu zabránit. Místo toho, aby byli postiženi jen ti, kteří podvádějí, trestá karenční doba všechny nemocné. Je to sice jednoduché, ale v principu nesprávné a vůči poctivé většině zaměstnanců nespravedlivé.
Kolik lékařů se podílí na zneužívání dávek nemocenské? Co je ta za hloupost? Když půjdu zítra k doktorovi řeknu mu že zvracím, bolí mě břicho a mám zvýšenou teplotu, tak mi diagnostikuje střevní chřipku, dá mi na týden neschopenku a nic nebude řešit. Jak tomu chcete jako zabránit? Co by měl ten doktor víc zkoumat? To má každého s čímkoliv posílat na drahé vyšetření do nemocnice, aby zjistil jestli si náhodou ten kašlík nebo virózu nevymysleli? To by to naše zdravotnictví zkrachovalo ještě o hodně dřív, než to zatím vypadá.

Jinak s tím, že lidé často nejdou "marodit", protože si to prostě finančně nemohou dovolit, souhlasím. Ale nemyslím si, že zrušení karenční doby (neplacené první tři dny nemoci) v tomto ohledu něčemu pomůže. Problém je hlavně v tom, že nemocenská je oproti běžné mzdě šíleně nízká a kdo nemá slušné připojištění, tak prostě dostane podstatně méně peněz, než je zvyklý. A to si lidé nemohou dovolit.. Ty tři dny placené nebo neplacené to už je spíš druhořadý problém, jehož odstranění stejně problematiku kterou jste pojmenoval nevyřeší.
O návrhu se již hlasovalo
Jiří Hráček | KSČM
13.03.2018 | 09:19:10
Samozřejmě jsem pro. Kdo s tím má problém je asociální hovado tak jako představitelé pravice, kteří dopustili, že to tak dnes není.
O návrhu se již hlasovalo
Doménico | ČSSD
13.03.2018 | 00:02:12
Dne 12.03.2018 15:17:59 That Guy napsal(a):
Souhlasím, že by měly být propláceny. Moc nechápu, jak vznikl tento systém a z jakého důvodu, že první 3 dny je zaměstnanec doma a je mu to zaplaceno až od 4. dne.
Se zeptej svojí slavné ODS proč to tak je ;) Pro tohle by správný ODSsák nikdy nehhlasoval...
O návrhu se již hlasovalo
Jan Tichý | TOP09
12.03.2018 | 22:48:37
Jsem pro, podle mě by to měl být i třeba týden.
O návrhu se již hlasovalo
Kyri | Piráti
12.03.2018 | 22:03:23
Ani jsem nevěděů, že tři dny nejsou propláceny. Propláceny by ale být měly. Nejčastější nákaza - rhinoviry se léčí asi tak 3 dny, pokud jsou v té lehčí formě a rozhodně není prospěšné, pokud nakažený je v práci a šíří tyto viry mezi kolegy, nebo v horším případě, mezi zákazníky. Ve výsledku to odnese stejně zaměstnavatel - rozšíří se mu marodka a musí v krajním případě buď odložit projekty, nebo najít brigádníky. Navíc zákazník taky nebude happy, pokud bude nachytávat viry a bakterie.
O návrhu se již hlasovalo
Paul | SPD
12.03.2018 | 19:17:55
Je to tzv. karenční doba. Je-li zaměstnanec nemocný, musí se léčit. Mnoha z nich, zejména těm s nižšími příjmy, v tom výpadek mzdy za první tři dny neplacené pracovní neschopnosti brání. Z ekonomických či sociálních důvodů si nemohou dovolit, aby marodili. A tak chodí do práce, berou prášky a ohrožují zdraví své i svých spoluzaměstnanců, popřípadě zákazníků, s nimiž přicházejí do styku. Co byla karenční lhůta zavedena, prokazatelně splnila svůj účel. (2008). Nikdo nezkoumal, kdo a jak pracovní neschopnost zneužíval, o jaké počty lidí se jedná nebo kolik lékařů se podílí na takové praxi. Nikdo se ani nesnažil hledat cesty, jak tomu zabránit. Místo toho, aby byli postiženi jen ti, kteří podvádějí, trestá karenční doba všechny nemocné. Je to sice jednoduché, ale v principu nesprávné a vůči poctivé většině zaměstnanců nespravedlivé.

Sociální hledisko dostalo na frak v restrikcích předchozích pravicových vlád, které se jimi chtěly proškrtat k růstu a vyšší zaměstnanosti. Nepodařilo se. Dnes, když se ekonomice daří a klesá nezaměstnanost, je třeba, aby rostly mzdy a platy a aby stát zaměstnancům vrátil vše, o co při vládních experimentech s řešením krize před několika lety přišli. Minimální standardy práce jsou klíčové téma, netýká se jen zákonodárství, ale například i výběrových řízení na zajišťování dopravních služeb v jednotlivých krajích.

Předtím celou nemocenskou platila ČESKÁ SPRÁVA SOCIÁLNÍHO ZABEZPEČENÍ, z ekonomického hlediska státu to bylo drahé, (zřejmě ekonomická krize), tak to převedli na zaměstnavatele s to podmínkou, že budou 3 neplacené. Byla to vláda ODS, KDU-ČSL a TOP 09.A dokonce s podporou Zelených.

Je celkem jedno kdo to bude platit, zda stát, (ČSSZ) , nebo zaměstnavatelé, ale mělo by se to vrátit do původního stavu.
O návrhu se již hlasovalo
Ludmila Novotná | Piráti
12.03.2018 | 17:57:13
Ano proplácen. Ale ne zaměstnavatelem, ale státem. Platíme daně a další poplatky státu kam se jen podíváme. A zaměstnavatel také. Takže proč nechtít ty peníze zpět?
O návrhu se již hlasovalo
That Guy | ODS
12.03.2018 | 15:17:59
Souhlasím, že by měly být propláceny. Moc nechápu, jak vznikl tento systém a z jakého důvodu, že první 3 dny je zaměstnanec doma a je mu to zaplaceno až od 4. dne.
O návrhu se již hlasovalo
1 |